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Beobachten Sie Ihre High Potentials in besonderen Situationen. In Kundengesprächen, mit zukünftigen Kolleg:innen und Vorgesetzten bei verschiedenen Aufgaben, in unterschiedlichen emotionalen Situationen.

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Menschen in ihrer Entwicklung beobachten

In unseren Entwicklungs-Assessments geht es darum, Menschen in unterschiedlichen Situationen gemeinsam zu beobachten. Das ergänzt Ihren Eindruck, den Sie in der Zusammenarbeit bereits gewonnen haben. Sie bekommen ein rundes Bild von den Potentialen, die in Ihren zukünftigen Führungskräften schlummern und über Entwicklungsfelder, in denen noch Luft nach oben ist.

Gute Laufbahnentscheidungen treffen oder im Hinterkopf haben
Persönlichkeitsentwicklung initiieren
ergänzende Projekte übertragen
Ausbildungsschwerpunkte setzen
passendere Aufgabenfelder definieren

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

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