Voneinander lernen – Gruppencoaching
Führungskräfte stehen vor immer komplexeren Herausforderungen, die im Gruppencoaching durch praxisnahe Fallbeispiele und lösungsorientierte Methoden eines erfahrenen Coaches gemeinsam bewältigt werden. Besonders Frauen in Führungspositionen profitieren vom Austausch über spezifische Herausforderungen und finden Unterstützung sowie neue Handlungsoptionen.
Lehrgangsdetails
Führung ist eine fordernde Aufgabe – in einer sich schnell wandelnden Arbeitsweit wird der Job von Führungskräften immer komplexer. Im Gruppencoaching bringen die Teilnehmer:innen ihre Praxisfälle ein. Die Erfahrungen aller dienen als Quelle der gegenseitigen Unterstützung und der eigenen Weiterenwicklung. Ein erfahrener Coach bringt lösungsorientierte Methoden, Management-Knowhow und Gesprächsführungstechniken ein und fördert ein offenes Lernumfeld.
Eine Vielfalt an Methoden unterstützt jede:n, Lösungsideen und neue Handlungsoptionen zu finden. Zusätzlich wird der Transfer in den Alltag geplant.
Special: Frauen in Führung
Frauen in oder auf dem Weg zu Führungsfunktionen sehen sich oft mit spezifischen Herausforderungen konfrontiert. „Wie setze ich mich durch ohne als zu dominant zu gelten?“ „Wie finde ich die Balance zwischen Empathie und Autorität?“ Diese Themen können für Frauen zusätzlichen Druck erzeugen. Der Austausch – auch mit Frauen, die ähnliche Situationen erleben, erleichtert und gibt Sicherheit und Kraft.
Für Führungskräfte:
Sie sind Führungskraft und haben mit vielerlei herausfordernden Situationen zu kämpfen. Sie wollen dabei Zeit und Energie sparen? Hier sind Sie richtig: profitieren Sie von den Erfahrungen anderer Kolleg:innen und von praxisorientierten Inputs unserer Profi-Coach Ruth.
Speziell auch für Frauen:
Sie sind beruflich engagiert und haben manchmal das Gefühl, Sie müssen sich viel mehr anstrengen und beweisen als männliche Kollegen? Im kollegialen Miteinander und mit Inputs unserer auf Female Empowerment und die Zusammenarbeit von Frauen und Männer spezialisierten Coach Ruth wird Ihnen vieles leichter fallen – und Sie werden sich künftig in entscheidenden Situationen gestärkt anders verhalten.
Aufbau: 4 halbtägige Treffen im Abstand von 2-3 Monaten
Inhalte:
Die Inhalte orientieren sich stark an den Praxisbeispielen und Interessen der Teilnehmenden.
Der Workshop findet in den schönen Räumlichkeiten der kultigen Tabak-Fabrik Linz statt, factory 300, 2. Stock. Erlebe cooles Start-Up-Feeling und Industrial Charme.
Ihre Trainerin:
Gerne alle Personen, die sich in den oben beschriebenen Themen weiterentwickeln wollen.
Termine und Buchung
-
Kosten
EUR 990,-
Alle Preise exkl. 20% USt.
Inkludiert die Seminarpauschale (Snacks und Getränke vor Ort). Wir starten den Workshop ab 4 Teilnehmer:innen und bieten Platz für 12. Gerne beraten wir Sie bezüglich Förderungen für diesen Lehrgang.
Nutzen Sie den 10% Frühbucherbonus bei Anmeldung und Zahlung bis 2 Monate vor Lehrgangsstart oder bei zeitgleicher Anmeldung mehrerer Teilnehmer:innen.