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Training designed for you indigu löst seit 2010 Ihre Herausforderungen mit individuellen Programmen, die Menschen begeistern und Unternehmen langfristig weiterbringen. MEHR DAZU   Weil wir uns mögen. Dadurch schaffen wir es, für Sie kompetent, individuell, sympathisch und ambitioniert zu arbeiten. MEHR DAZU   Wir wollen Spuren hinterlassen, aber keinen Müll. Wir begleiten, ohne von uns abhängig zu machen. Wir fördern, ohne zu fordern. Wir bauen Freundschaften auf, ohne lästig zu sein. MEHR DAZU  

Individual Guidance

Stories

Was wir mit Ihnen in letzter Zeit erlebt haben

Global im Einsatz

Fast überall auf der Welt im Einsatz

Referenzen

Verlässliche Zusammenarbeit für viele Jahre

Seit 2010

Die Geschichte hinter der Geschichte

Steigen Sie ein.

Ihr Ticket zu besserer Führungsqualität.

Lehrgang Führen + Lernen + Verändern

Die drei Erfolgsfaktoren moderner Personalarbeit und Führung

indigu lernt dazu

Wir und unsere Ausbildungen

Zertifikatslehrgang Systemisches Coaching.

Wie ein Phönix aus der Asche - eröffnet völlig neue Entwicklungsräume.

UnsereSolidaritätspartnerschaften.

Lokal. National. International.

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Warum indigu?

FOKUS AUF WIRKSAMKEIT.

Die Investition in Weiterbildung und Entwicklung ist nur dann sinnvoll, wenn am Ende etwas herausschaut. Deshalb ist uns Transfer so wichtig. Wir arbeiten praxistauglich und mit ständigem Blick auf Umsetzungsmöglichkeiten. Weil Gelerntes, Erlebtes & neue Erkenntnisse nicht im Seminarraum zurückbleiben dürfen.

MENSCH UND MANAGEMENT.

Kund:innen schätzen uns, sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter:innen durch weil wir die Unternehmensziele im Auge behalten und dabei nicht auf den Menschen hinter dem Mitarbeiter vergessen. Denn wir begleiten sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter:innen durch Wandel und in ihrer Entwicklung.

VERLÄSSLICH HOHE QUALITÄT.

Damit das Angebot zum Kunden passt, nehmen wir Bewährtes und designen Neues, je nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Zielsetzungen. Und weil Qualität keine Eintagsfliege sein darf, evaluieren wir unsere indigu-Angebote laufend und drehen falls nötig an der einen oder anderen Stellschraube.

 

ENTWICKLUNG MIT FREUDE.

Wachstum fördern wir, indem wir neben den professionellen Inputs eine passende Umgebung kreieren. Ein Umfeld, in dem Lernen und Entwicklung gut möglich ist – in den Feldern Persönlichkeit, Führung, Training, Kundenorientierung, HR-Management.

Kundenstimmen

Stefanie Huber
Vorstandsdirektorin Sparkasse Oberösterreich (Teilnehmerin Leadership Lehrgang)

Wenn man nicht nur Coaches sondern Vorbilder sucht, die einem vermitteln wie das eigene Tun das Denken und Handeln der anderen beeinflusst, dann ist man bei indigus Trainerteam genau richtig. Da die Exzellenz im Wissen und Tun auch noch mit unglaublich viel Herz gepaart ist, war die Ausbildung nicht nur Rüstzeug für Leadership, sondern darüber hinaus auch eine persönliche Bereicherung.

Christine Scharrer
Leitung Personalentwicklung Frauenthal, Handel Gruppe AG

Christoph Wolf und das indigu-Team begleitet die Frauenthal Handel Gruppe bereits seit Jahren als Trainer und Coach. Mit einem Auge für Organisationsdynamik, der Kunst, die richtigen Fragen zu stellen und durch die Vielfalt im Trainer:innenteam gelingt gemeinsam die bedarfsorientierte Weiterentwicklung von Menschen, Teams und des Unternehmens. Lebendig, wertebasiert, anschlussfähig auf allen Ebenen.

Michael Stanek
VP and GM API Global, Thermo Fisher Scientific

“Als Techniker/in oder Naturwissenschaftler/in von der Universität oder anderen Lehreinrichtungen kommend und dann plötzlich den Umgang mit Kunden aus unterschiedlichsten Kulturkreisen in komplexen Customer Service Projekten zu meistern, ist für manche Charaktere kein leichtes Unterfangen. Umso wichtiger ist es, dass alle Teammitglieder in einem kundenorientierten Projekt, aber auch in anderen Situationen, den Begriff Service richtig verstehen und vor allem leben. Genau dieser Feinschliff wird von Martina Fahrnberger in einem hervorragenden Seminar gegeben – toller Inhalt und auch ich habe noch etwas dazugelernt.”

Asja v. Berlepsch
Lernberaterin

„… ich wollte mich noch einmal bedanken für die wunderbaren und lehrreichen und spannenden Seminartage! Es wurde mir so viel beigebracht: vor allem der Gedanke, dass man mehr auf der Prozessebene bleiben sollte und als Trainer nicht immer Fachexperte sein muss, gibt mir sehr große Sicherheit. Danke auch für das Hindurchführen durch die ISO-Zertifizierung, vor der ich schon stark angespannt war, wie man mir wahrscheinlich angemerkt hat. … es war einfach toll und ich hoffe, wir sehen uns in nicht allzu weiter Ferne wieder …“

Maximilian Pointner
Vorstandsdirektor, Sparkasse Oberösterreich

Schon beim ersten Zusammentreffen mit Herrn Wolf war ich davon überzeugt, dass dieser systemische Ansatz des Führens, die Herangehensweise in einem modularen Aufbau genau das Leadership Programm ist, das ich für unsere High Potentials gesucht habe.

Train the Trainer Ausbildung
Lehrgangsteilnehmer

Ich hoffe, wir behalten diesen Trainer, dessen Wissen und Können unendlich zu sein scheint, durch die gesamte Serie hinweg. Das ist mit ganz weitem Abstand die beste Fortbildung, die ich je in meinem Leben genossen habe. Dieses Training bestätigt mich auch sehr darin, dass mein Berufswechsel in Richtung Trainer goldrichtig war und meiner Natur sehr entgegenkommt. Das Seminar hat mich nicht nur beruflich sehr bereichert, sondern mich auch persönlich emotional sehr glücklich gemacht.

Angela Hubert
Leitung Personalentwicklung, Porr

Christoph Wolf begleitet unsere Führungskräfte durch professionell gestaltete Trainings, Workshops und Coachings. Bei der Zusammenarbeit mit ihm begeistert er durch sein Gespür für die jeweilige Situation, seine konstruktiven Ideen sowie seine lösungsorientierte Herangehensweise. Essenzielle, zeitgemäße Führungsinstrumente versteht er gekonnt zu vermitteln und diese mit den Führungskräften auf hohem Niveau zu reflektieren. Wir alle schätzen die Zusammenarbeit mit Herrn Wolf und profitieren von seinem Engagement, seiner umfangreichen Erfahrung und dem Einsatz praxisorientierter Methoden.

Michael Sommerer

Liebe Red Campus-Schüler, Lehrer, Betreuerinnen, Organisatorinnen!

Ich möchte mich bei euch allen für die schöne Zeit und konstruktive Zusammenarbeit bedanken!
Dieses Seminar war seit meiner Zeit bei Austrian das Beste, das ich je besuchen durfte!
Ich habe neue Methoden kennengelernt, Personen besser zu verstehen, verstanden, warum manches so ist, wie es ist und Werkzeuge bekommen, um Mitarbeiter effizienter einzusetzen.
Und letztendlich verstehe ich mich auch ein wenig besser, warum ich in bestimmten Situationen so agiere, wie ich es tue.

Coachingkunde
Geschäftsführer

Regina, danke für die flexible Abendsession, welche ich wiedermal als sehr hilfreich und konstruktiv empfunden habe.

Teilnehmer
Teamentwicklung

Außerdem möchte ich dem ganzen Team danken! Ihr habt nicht nur mich schwer beeindruckt, sondern die ganze Belegschaft mitgerissen! DANKE DANKE DANKE!

Michaela Kainsner
Geschäftsführerin, Meierhofer Schweiz AG

Christoph Wolf hat unser Team von Beginn an mit Praxisnähe und Kompetenz begeistert. Wir freuen uns bereits jetzt auf den nächsten gemeinsamen Workshop.

Jens Kamke
Center Manager EMEA/US, VTS Academy, AtlasCopco Group

Introducing a TtT program was a new and much discussed idea. Now that the basic course has taken place, the consensus is – even the skeptics agree – that it was worth every minute. New ideas, a different way of thinking, training can be fun. And that’s what it should be. Our thanks to indigu. We hope for many years of cooperation!

Maria Steinke
Director Human Resources API, Patheon

What impressed me about the workshop was the situational elasticity, the flexibility, the ability to reflect and summarize very well, the friendly but firm way of addressing unpleasant things, the efficiency in the preparation and the result orientation in the workshop.

Lukas Schreiner
Lukas Schreiner, Personalleiter / VP HR, Flughafen Wien

Mit Christoph Wolf haben wir einen Partner, der uns als Coach und Trainer mit seinem Team kongenial dabei begleitet, unsere Werte und Grundsätze bei unseren Führungskräften zu verankern. Er und das indigu Team können sowohl auf Vorstandsebene als auch im Arbeiterbereich eine tragfähige Arbeitsbeziehung aufbauen.

Weitere Kundenstimmen

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